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SUMMARY:Desarrollo Responsivo del Talento y Salud Mental Directiva
DESCRIPTION:LIDERADO POR ALICIA JIMÉNEZ JIMÉNEZ\nMás de 25 años de experiencia en Desarrollo del Talento\, Consultoría Organizacional y práctica privada de Coaching y Psicoterapia. \n\nLicenciada en Psicología\, doble especialidad Clínica y del Trabajo\, por la Universidad de Salamanca.\nMáster en Psicología General Sanitaria por UNIR.\nMáster en Psicoterapia Humanista Experiencial y Terapia Focalizada en la Emoción por la Universidad Pontificia Comillas. \nMáster en Psicología Sistémica por la Universidad Emilio Cárdenas de México. \nMáster en Psicología Clínica e Intervención y Modificación de Conducta por CINTECO. \nCoach Coactiva por Coaching Training Institute. \nCoach de Equipo\, Modelo ORSC Organization and Relationship Sysems Management Coaching (ICF)\nCertificada en The Leadership Circle Assessment 360ª de Liderazgo Individual y Colectivo. \nCertificada en Team Diagnostic Assessment. \nCertificada en Benziger Thinking Styles Assessment. \nCertificada en Intercultural Readiness Check. \nCertificación Internacional en Constelaciones Organizacionales y  Coaching Sistémico por Talent Manager. \nFormación Básica y Avanzada en Constelaciones Familiares avalada por la Hellinger Sciencia. \nSomatic Experiencing Practitioner\, para la intervención en estados de estrés y alta activación crónica. \nSOMA Embodiment Practitioner\, Hapticidad y Movimiento para la recuperación en trauma psicológico. \nExperto en Superdotación y Alta Capacidad Intelectual por El Mundo del Superdotado. \nMaster en Data Strategy y Analitics por MIOTI. \nMaster en Inteligencia Artificial por Big School.\n\nVER OPCIONES DE COMPRA\n\nRecomendado como continuidad del Programa Especialista en Intervención Focalizada en la Emoción\nOpción de compra independiente para practitioners con base previsa de Intervención Focalizada en la Emoción.\n\nDescargar PDF informativo: https://api.leadconnectorhq.com/widget/form/7QCrbMF3wx8nLmnXdqm5 \nSE IMPARTE EN MODALIDAD 100% ONLINE\n\nDuración total 40 horas\, divididas en tres módulos de fin de semana de 10 horas cada uno\nUbicación: Workspace virtual dinamizado por The Blossoming Room\nHorario de Sesiones síncronas de ZOOM: tendrán lugar en  sábado y domingo de 09:30 a 14:30 en H Península Ibérica y Baleares\, España.\n\n\nMÓDULO 11.1: 29 y 30 de mayo de 2027. 10 horas\nCultura DEI&B: un abordaje Focalizado en la Emoción. \n\nProceso de Construcción de la Identidad y desarrollo de un Proyecto de Vida Pleno y Significativo.\nIntegración del propio Talento y Potencial de Aprendizaje en la Identidad.\nContrarresar Sesgos Inconscientes sobre el Talento.\nNeuroinclusión y Talento Neurodivergente.\nAceleración del Talento Diverso “Mental Health First”\nSeguridad Psicológica para la Innovación: un reto de desarrollo Psicológico-Emocional además de Cultural.\n\nMÓDULO 12.1: 12 y 13 de junio de 2027. 10 horas\nDesarrollo Responsivo del Talento y Salud Mental Directiva. \n\nDesarrollo Psicológico y Autoconocimiento.Emocional como base del Desarrollo Profesional.\nFormular las dificultades en Desarrollo del Talento como dificultades de Procesamiento Emocional.\nFormulando el Síndrome del Impostor por género.\nLiderazgo Reactivo: la vergüenza disociada.\nRiesgos Psicosociales asociados a Alto Potencial y Alto Desempeño.\nLiderazgo informado por Trauma: el papel del Sistema Nervioso en el desarrollo del Talento\nSíndromes laborales: Burnout. Boreout y Brownout.\nGestión de personalidades difíciles que dañan clima y cultura.\n\n\nMÓDULO 13.1: 26 y 27 de junio de 2027. 10 horas\nEquipos Salutogénicos y Aumentados. \n\n¿Cómo cocreamos de Climas\, Culturas y Resultados en los Equipos de Trabajo?\nMapeo de los Recursos de Salud del Equipo y Ájuste de Narrativa a la Complejidad del Contexto.\nFlexibilidad del Equipo para organizarse desde los 4 Campos de Escucha.\nPalancas para incrementar la Seguridad Psicológica.\nCoaching de Equipos: una herramienta para la Transformación de Cultura.\nOrganización Sensible al Trauma: cómo abordar la emoción disociada y gestionarla como equipo.\nCapital Cerebral: desarrollo y preservación de HH.BB. Cognitivas y Salud Cerebral.\n\n  \nMÓDULO 14.1: 10 y 11 de julio de 2027. 10 horas\nCocreación de una Estrategia de Orientación a la Salud. \n\nNecesidad de una Estrategia de Orientación a la Salud Mental Health First: ¿por qué las iniciativas\nde bienestar no son suficientemente estratégicas?\nDEMO facilitación del proceso completo de Cocreación de una Estrategia OOS en workspace virtual asistido por IA :\n1.SESIÓN (Sábado). Propósito\n2.SESIÓN (Sábado). Diagnóstico\n3.SESIÓN (Domingo). Diseño\n4.SESIÓN (Domingo). Lanzamiento\n\n  \nIMPORTANTE: En los programas impartidos en modalidad online\, las sesiones síncronas  serán grabadas y estarán disponibles para su visionado hasta el cierre del workspace virtual\, siendo el acceso a las mismas parte del derecho contractual de las personas inscritas al curso. Estás grabaciones son Propiedad Intelectual de THAEI Premium Services  y  BAJO NINGÚN CONCEPTO FORMAN PARTE DEL MATERIAL DESCARGABLE del programa. Por lo tanto\, queda prohibida su descarga\, reproducción o regrabación por medio alguno. La inscripción en cualquiera de los programas\, cursos\, talleres o eventos de THAEI Premium Services implica la aceptación de las Condiciones o Términos de Uso y Servicio y la cesión voluntaria de Derechos de Imágen. Si alguna de las personas que participan no desea ceder sus Drechos de Imagen debe expresar por escrito su deseo de no encender su cámara y/o participar sólo por chat durante las sesiones síncronas\,  antes del comienzo del servicio\, dirigiendo un email a nearyou@thaei.services. THAEI Premium Services se reserva el derecho de admisión de participantes en aquellos casos en los que los objetivos pedagógicos del curso sean incompatibles con esta opción. Esto aplica a todos los programas\, cursos y talleres que requieren entrenamiento o ejecución supervisada\, demostraciones técnicas o práctica grupal. \nTHAEI Premium Services se reserva su derecho a hacer un uso comercial de los Activos de Propiedad Intelectual generados dentro de un programa\, curso o taller específico\, siempre con el acuerdo explícito y por escrito de los participantes cuya imágen o voz  vayan a ser expuestas fuera del contexto específico de ese Programa\, Curso o Taller.
URL:https://thaei.services/formacion/desarrollo-responsivo-del-talento-y-salud-mental-directiva/
LOCATION:The Blossoming Room Workspace
CATEGORIES:Agentes de Cambio en Salud Mental en las Organizaciones
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