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SUMMARY:Salud Mental Directiva para el Bienestar Corporativo
DESCRIPTION:REQUIERE HABER REALIZADO EL MÓDULO 1: Cultura DEI&B (Diversity\, Equity\, Inclusion and Belonging): abordaje Focalizado en la Emoción \nLIDERADO POR: \nAlicia Jiménez Jiménez \n Psicóloga General Sanitaria. Máster en Psicoterapia Humanista Experiencial y Terapia Focalizada en la Emoción por la Universidad Pontificia Comillas.  \nMáster en Psicología Sistémica por la Universidad Emilio Cárdenas de México. Máster en Psicología Clínica e Intervención y Modificación de Conducta por CINTECO. Coach Coactiva por Coaching Training Institute.  \n\nCoach de Equipo en el modelo ORSC. \nCertificada en The Leadership Circle Assessment 360ª de Liderazgo Individual y Colectivo. \nCertificada en Team Diagnostic Assessment. \nCertificada en Benziger Thinking Styles Assessment. \nCertificada en Intercultural Readiness Check. \nCertificación Internacional en Constelaciones Organizacionales y  Coaching Sistémico por Talent Manager. \nFormación Básica y Avanzada en Constelaciones Familiares avalada por la Hellinger Sciencia. \nSomatic Experiencing Practitioner\, para la intervención en estados de estrés y alta activación crónica. \nSOMA Embodiment Practitioner\, Hapticidad y Movimiento para la recuperación en trauma psicológico. \nExperto en Superdotación y Alta Capacidad Intelectual por El Mundo del Superdotado. \nMaster en Data Strategy y Analitics por MIOTI. \nMaster en Inteligencia Artificial por Big School.\n\nFORMATO: \nMÓDULO 1. Cultura DEI&B (Diversity\, Equity\, Inclusion and Belonging): abordaje Focalizado en la Emoción \n\nDuración total10 horas / Modalidad 100% online\nHorario de Sesiones Síncronas vía Zoom: tendrán lugar los días 16 y 17 de mayo de 2026 (sábado/domingo) de 09:30 a 14:30 en H Península Ibérica y Baleares\, España.\n\nAGENDA: \n\nProceso de Construcción de la Identidad y el\ndesarrollo de un Proyecto de Vida Pleno y Significativo.\nIntegración del propio Talento\, Potencial de Aprendizaje y Liderazgo en la Identidad.\nActitud Inclusiva y Sesgos Inconscientes.\nAceleración del Talento Diverso: acción positiva.\nFacilitación de conversaciones DEI&B.\nSeguridad Psicológica para la Innovación: un reto de desarrollo Psicológico-Emocional además de Cultura.\n\n  \nMÓDULO 2. Salud Mental Directiva para el Bienestar Corporativo \n\nDuración total10 horas / Modalidad 100% online\nHorario de Sesiones Síncronas vía Zoom: tendrán lugar los días 13 y 14 de junio de 2026 (sábado/domingo) de 09:30 a 14:30 en H Península Ibérica y Baleares\, España.\n\nAGENDA: \n\nDesarrollo Psicológico y Autoconocimiento Emocional como base del Desarrollo Profesional.Formular las dificultades en Desarrollo del Talento como dificultades de Procesamiento Emocional.Liderazgo Reactivo: la vergüenza disociada.\nRiesgos Psicosociales asociados al Alto Potencial.\nRiesgos Psicosociales asociados al Alto Desempeño.\nDiferenciar el Alto Funcionamiento Saludable.\nSíndromes laborales: Burnout. Boreout y Brownout.\nRiesgos Psicosociales asociados al uso de IA y la hiperconexión digital.
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CATEGORIES:Especialista en Desarrollo del Talento Sostenible
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