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Programas Mental Health First para desarrollar el Talento más Crítico para tu Organización con foco en la Salud. la Seguridad y el Bienestar (Opción Copago).

Reducción del Estrés y Gestión de la Energía.

Contrato o Propuesta

Programa «Proyecta en Positivo para una Productividad Sostenible»

Intervención Focalizada en la Emoción y Sensible al Trauma.

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Online/Presencial

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3 - 4 Sesiones Grupales de 90 - 120 minutos

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Min. 8 / Max. 25 personas por sesión grupal

Autogestión como Competencia Crítica de Liderazgo y Alto Rendimiento Sostenible para la prevención del Burnout

Contrato o Propuesta

Programa de Autogestión adaptado a la Neurocomplejidad de los Perfiles de Alto Potencial

Intervención Focalizada en la Emoción y Sensible al Trauma.

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Online/Presencial

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4 Sesiones Grupales de 90 minutos

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Min. 8 / Max. 16 personas por sesión grupal

N

Protocolo de 3 sesiones individuales de Coaching Focalizado en la Emoción

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Protocolo de 2 sesiones de Nutrición Somática + Psiconeuroinmunología

N

A elegir entre 2 sesiones de Somatic Experiencing + SOMA Embodiment o Hipnosis

N

Opción Benziger Thinking Styles Assessment / MBTI / DISC

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Cupón de Descuento para Protocolo de Entrenamiento Personal con uno de nuestros especialistas de referencia

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Cupón de Descuento para Protocolo Análisis Hormonal con uno de nuestros especialistas de referencia

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Tomamos como puntos de partida los Resultados del Reconocimiento Médico

Contrato o Propuesta

Programa de Autogestión para el Alto Renimiento Sostenible

Intervención Focalizada en la Emoción y Sensible al Trauma.

N

Online/Presencial

N

4 Sesiones Grupales de 90 minutos

N

Min. 8 / Max. 16 personas por sesión grupal

N

Protocolo de 3 sesiones individuales de Coaching Focalizado en la Emoción

N

Protocolo de 2 sesiones de Nutrición Somática + Psiconeuroinmunología

N

A elegir entre 2 sesiones de Somatic Experiencing + SOMA Embodiment o Hipnosis

N

Opción Benziger Thinking Styles Assessment / MBTI / DISC

N

Cupón de Descuento para Protocolo de Entrenamiento Personal con uno de nuestros especialistas de referencia

N

Cupón de Descuento para Protocolo Análisis Hormonal con uno de nuestros especialistas de referencia

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Tomamos como puntos de partida los Resultados del Reconocimiento Médico

Contrato o Propuesta

Mindset Profundo y Transformación Sustractiva (Influencia/Impacto/Relevancia) para Líderes

Intervención Focalizada en la Emoción y Sensible al Trauma.

N

Online/Presencial

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5 Sesiones Grupales de 120 minutos

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Min. 8 / Max. 16 personas por sesión grupal

N

Protocolo de 3 sesiones individuales de Coaching Focalizado en la Emoción

N

A elegir entre 2 sesiones de Somatic Experiencing + SOMA Embodiment o Hipnosis

N

Protocolo de 2 sesiones de Nutrición Somática + Psiconeuroinmunología

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Opción Benziger Thinking Styles Assessment / MBTI / DISC

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Opción The Leadership Circle 360 Leadershipp Assessment

Orientación y Asesoramiento a Líderes en Casos de Alto Riesgo Psicosocial detectados.

Contrato o Propuesta

Asesoramiento y Acompañamiento a Líderes con Casos Detectados de Riesgo Psicosocial Alto

Intervención Focalizada en la Emoción y Sensible al Trauma.

N

Online/Presencial

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Sesión de Acogida con el Líder

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Sesión de Alineamiento con Líder, Colaborador y Equipo Recursos Humanos

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2 Sesiones Individuales de Diagnóstico Avanzado de 90 minutos

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Sesión de Recomendaciones y Próximos Pasos con Colaborador, Líder y Equipo de RH

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Orientación del Proceso de Derivación en caso de considerarse necesario

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Devolución de Formulación del Caso al Líder y Equipo de RH, previamente acordada con el colaborador para facilitar el seguimiento durante el periodo de baja

Apoyo y Asesoramiento durante el proceso de Reincorporación trás Baja de Larga Duración .

Contrato o Propuesta

Asesoramiento y Acompañamiento a Líderes con Casos Detectados de Riesgo Psicosocial Alto

Intervención Focalizada en la Emoción y Sensible al Trauma.

N

Online/Presencial

N

Sesión de Acogida con el Líder

N

Sesión de Alineamiento con Líder, Colaborador y Equipo Recursos Humanos

N

2 Sesiones Individuales de Diagnóstico Avanzado de 90 minutos

N

Sesión de Recomendaciones y Próximos Pasos con Colaborador, Líder y Equipo de RH

N

Orientación del Proceso de Derivación en caso de considerarse necesario

N

Devolución de Formulación del Caso al Líder y Equipo de RH, previamente acordada con el colaborador para facilitar el seguimiento durante el periodo de baja

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Opción The Leadership Circle 360 Leadershipp Assessment

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