Cultura DEI&B (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging): abordaje Focalizado en la Emoción

LIDERADO POR:

Alicia Jiménez Jiménez

Psicóloga General Sanitaria. Máster en Psicoterapia Humanista Experiencial y Terapia Focalizada en la Emoción por la Universidad Pontificia Comillas.

Máster en Psicología Sistémica por la Universidad Emilio Cárdenas de México. Máster en Psicología Clínica e Intervención y Modificación de Conducta por CINTECO. Coach Coactiva por Coaching Training Institute.

• Coach de Equipo en el modelo ORSC.
• Certificada en The Leadership Circle Assessment 360ª de Liderazgo Individual y Colectivo.
• Certificada en Team Diagnostic Assessment.
• Certificada en Benziger Thinking Styles Assessment.
• Certificada en Intercultural Readiness Check.
• Certificación Internacional en Constelaciones Organizacionales y  Coaching Sistémico por Talent Manager.
• Formación Básica y Avanzada en Constelaciones Familiares avalada por la Hellinger Sciencia.
• Somatic Experiencing Practitioner, para la intervención en estados de estrés y alta activación crónica.
• SOMA Embodiment Practitioner, Hapticidad y Movimiento para la recuperación en trauma psicológico.
• Experto en Superdotación y Alta Capacidad Intelectual por El Mundo del Superdotado.
• Master en Data Strategy y Analitics por MIOTI.
• Master en Inteligencia Artificial por Big School.

FORMATO:

MÓDULO 1. Cultura DEI&B (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging): abordaje Focalizado en la Emoción

• Duración total10 horas / Modalidad 100% online
• Horario de Sesiones Síncronas vía Zoom: tendrán lugar los días 16 y 17 de mayo de 2026 (sábado/domingo) de 09:30 a 14:30 en H Península Ibérica y Baleares, España.

AGENDA:

• Proceso de Construcción de la Identidad y el desarrollo de un Proyecto de Vida Pleno y Significativo.
• Integración del propio Talento, Potencial de Aprendizaje y Liderazgo en la Identidad.
• Actitud Inclusiva y Sesgos Inconscientes.
• Aceleración del Talento Diverso: acción positiva.
• Facilitación de conversaciones DEI&B.
• Seguridad Psicológica para la Innovación: un reto de desarrollo Psicológico-Emocional además de Cultura.

MÓDULO 2. Salud Mental Directiva para el Bienestar Corporativo

• Duración total10 horas / Modalidad 100% online
• Horario de Sesiones Síncronas vía Zoom: tendrán lugar los días 13 y 14 de junio de 2026 (sábado/domingo) de 09:30 a 14:30 en H Península Ibérica y Baleares, España.

AGENDA:

• Desarrollo Psicológico y Autoconocimiento Emocional como base del Desarrollo Profesional.Formular las dificultades en Desarrollo del Talento como dificultades de Procesamiento Emocional.Liderazgo Reactivo: la vergüenza disociada.
• Riesgos Psicosociales asociados al Alto Potencial.
• Riesgos Psicosociales asociados al Alto Desempeño.
• Diferenciar el Alto Funcionamiento Saludable.
• Síndromes laborales: Burnout. Boreout y Brownout.
• Riesgos Psicosociales asociados al uso de IA y la hiperconexión digital.